خانه
طراحی گرافیک طراحی سایت
فهرست اصلی | درباره سایت | اضافه کردن سایت به فهرست | تبلیغات در سایت | تماس با ما


www http://irindex.ir
»» وبسایت مرتبط با علم مدیریت:
 
 
 
 
.:: دسته های پیشنهادی :.
کارآفرینی و کاریابی
روانشناسی و موفقیت
 
 
 
 
.: سازمان ها، نهادها و موسسات :.
سازمان مدیریت صنعتی
موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت
مرکز اطلاعات علمی تخصصی مدیریت
انجمن مدیریت ایران
انجمن مدیریت پروژه ایران
انجمن مدیریت تکنولوژی ایران
مرکز مدیریت اسلامی
انجمن علوم مدیریت ایران
انجمن مدیریت استراتژیک ایران
راهبران سیستم رستاک
مرکز مشاوره مدیریت ایران تازه
کار و تدبیر پوریان
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
مدیران هزاره سوم
پایگاه اطلاع رسانی صنعت
انجمن علمی مدیریت بحران ایران
مشاورین مبنا
گروه مشاور و برنامه ریز مدیران برتر
پاپیروس
مشاوره مدیریت
شرکت مشاوره و مهندسی سانو
مرکز مشاوره مدیریت ایران
گروه سرآمد
مدیریت سرآمد ایرانیان
موسسه مدیریت پروژه آریانا
خدمات مدیریت ریسک
گروه مشاور و آموزشی مدیریت آیریا
مدیران آموزشی
پیام خرازیان، مشاوره مدیریت و مهندسی صنایع
مدیرسازان
ایران پرسش
مدیران نواندیش
 
 
 
 
 
 
 
 
.: سایتهای علمی تخصصی مدیریت :.
مدیر
مدیر سبز
راهکار مدیریت
مرجع علوم مدیریت ایران
مدیریت پروژه ایران
مدیریت منابع انسانی
مدیران ایران
مدیر یار
کلینیک مدیریت آذربایجان
مجله مدیریت بازاریابی
فصلنامه مدیریت دانش سازمانی
نشریه الکترونیک عصر مدیریت
مرکز تخصصی مدیریت دانش
مرکز اطلاعات علمی مدیریت منابع انسانی
اخبار MBAnews
سیمینه
من مدیر
همیار فرافن اهواز.آموزش و مشاوره مدیریت
خانه مشاور: پورتال مشاوره مدیریت
منطقه طلایی مدیریت
مدیران نیوز
مدیرسازان
تیم مشاوران مدیریت ایران
گروه مشاوره مدیریت آراد
 
 
 
 
»» بیاموزیم:
مدیریت: مدیریت فرایند به کارگیری مؤثر و کارآمد منابع مادی و انسانی در برنامه‌ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می‌گیرد. تعریف مذکور، مفاهیم کلیدی زیر را در بر دارد:
1. مدیریت یک فرآیند است. 2.مفهوم نهفتهٔ مدیریت، هدایت تشکیلات انسانی است. 3.مدیریت مؤثر، تصمیم‌های مناسبی می‌گیرد و به نتایج مطلوبی دست می‌یابد. 4.مدیریت کارا به تخصیص و مصرف مدبرانه می‌گویند. 5.مدیریت بر فعالیت‌های هدفدار تمرکز دارد
در مطالعات مدیریت امروز بسیاری از نظریه‌ها از ترکیب تئوری‌های کلاسیک‌ها و نئوکلاسیک‌ها شکل گرفته است. پیروان جدید جنبش مدیریت علمی بر تصمیم‌گیری‌های علمی، به کارگیری رایانه و ابزارهای تصمیم‌گیری تأکید دارند. گروه نظریه‌پردازان امروزی روابط انسانی، از بهبود و بازسازی سازمان صحبت می‌کنند و جای اصول‌گرایان را کسانی گرفته‌اند که معتقدند قبل از آنکه بتوان به اصولی پایبند شد لازم است مدیریان زیادی را به طور عملی مورد مطالعه قرار داد
وظایف یک مدیر: پیتر دراکر، وظیفه مدیران را بازاریابی و نوآوری می‌داند. در عین حال، متون جدیدتر عمده وظایف مدیران را برنامه‌ریزی، سازماندهی، رهبری، استخدام و کنترل می‌دانند. برخی از منابع، استخدام را از فهرست فوق حذف کرده‌اند و برخی نیز هماهنگی را جایگزین آن نموده‌اند.
فهرست اصلی | درباره سایت | اضافه کردن سایت به فهرست | تبلیغات در سایت | تماس با ما

کلیه حقوق این وبسایت، برای www.IrIndex.ir محفوظ می باشد
این سایت حاوی لینک سایتهای فارسی می باشد. IrIndex ثبت قانونی شده و کپی برداری از آن به هر نحو مجاز نمی باشد. IrIndex از ثبت سایتهای مسدود شده معذور است.
طراحی و اجرای سایت: مهدی محجوب